Wir bauen Brücken für internationale IT Talente nach Österreich
Verbinden. Verstehen. Vermitteln.
Top-Ausbildung, aber fehlender Zugang
Herausforderungen beim Einstieg verstehen
Die Brücke zwischen dem Balkan und Österreich
Services im Überblick
Gezielte Vermittlung von geeigneten Top-Talenten
Recruify findet und vermittelt hochqualifizierte
IT-Fachkräfte aus internationalen Nicht-EU-Nachbarländern, wie z.B. Serbien, die exakt zu den Anforderungen österreichischer Unternehmen passen.
Rechtssichere Abwicklung des Einwanderungsverfahrens (RWR Karte, Blaue Karte EU)
Mit uns ist auch der Einwanderungsprozess so entspannt wie möglich, denn wir begleiten österreichische Arbeitgeber und internationale Fachkräfte bei allen Schritten rund um die
Rot-Weiß-Rot-Karte oder der Blauen Karte EU.
Nach Wunsch unterstützen wir auch die Familienangehörigen. Durch klare Prozesse, persönliche Begleitung und in enger Abstimmung mit den Behörden sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf.
Relocation Service inkl. Wohnraumvermittlung
Wir begleiten Fachkräfte bei der Suche nach passendem Wohnraum in Österreich und unterstützen sie bei zentralen organisatorischen Anliegen. So wird der Umzug nicht nur stressfrei, sondern auch bestens strukturiert und effizient umgesetzt vom ersten Tag an.
Individuelle Unterstützung und Betreuung bei der Integration
Um den Start in Österreich zu erleichtern, stehen wir Talenten mit persönlicher Begleitung zur Seite mit Orientierungshilfe, kulturellem Verständnis und praktischer Unterstützung im Alltag. So fördern wir eine erfolgreiche, langfristige Eingliederung ins berufliche und soziale Umfeld.
Wir kennen die Branche
80 % der IT-Stellen sind schwer besetzbar
➡ Der Fachkräftemangel ist real – Unternehmen kämpfen um jeden qualifizierten IT-Profi.
Nur 1 Bewerber:in pro ausgeschriebener IT-Stelle
➡ Der IT-Arbeitsmarkt ist leergefegt – Bewerber:innen haben die Wahl.
+17 % offene Stellen in 5 Jahren – Tendenz steigend
➡ Besonders gefragt: KI (+28 %), Blockchain (+25 %), Cybersecurity (+18 %).
70 % der Unternehmen suchen aktiv Entwickler mit Auslandserfahrung
➡ Entwickler mit internationaler Perspektive sind besonders gefragt.
Herausforderungen für Fachkräfte aus Nicht-EU-Nachbarländern
Informationsdefizit
Aufwendige Behördenprozesse
Wohnungssuche
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Integration nach der Ankunft
Schritt für Schritt zur erfolgreichen Vermittlung
Vorselektion
Basierend auf einer präzisen Bedarfsermittlung und gemeinsam definierten Profilkriterien filtern wir geeignete Kandidat:innen aus unserem Talentpool. Dabei achten wir auf Fachkenntnisse, Sprachniveau und Soft Skills.
Vorstellung beim Arbeitgeber
Die ausgewählten Talente werden dem Unternehmen vorgestellt. Auf Wunsch begleiten wir den gesamten Auswahlprozess, von Interviews bis zur Entscheidungsfindung, effizient und diskret.
Abwicklung des Aufenthaltstitels
Wir betreuen engmaschig die Beantragung des erforderlichen Aufenthaltstitels mit integrierter Arbeitsgenehmigung (Rot-Weiß-Rot - Karte, Blaue Karte EU), inklusive aller notwendigen Dokumente und Fristen.
Unterstützung bei Wohnraumsuche und Integration
Nach erfolgreicher Zusage unterstützen wir die Talente beim Umzug nach Österreich - von der Wohnungssuche bis zur Orientierung im neuen Alltag. Damit Ankommen nicht nur möglich, sondern erfolgreich wird.
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