Povezujemo IT talente sa Balkana sa prilikama u Austriji

Celokupna podrška za međunarodne IT stručnjake i austrijske poslodavce, od prvog upoznavanja do uspešne integracije.

Naša misija i motivacija

Povezujemo. Razumemo. Posredujemo.

Vrhunsko obrazovanje, ali ograničen pristup

U Srbiji, Bosni i Hercegovini i drugim susednim zemljama koje nisu članice EU, mnogi mladi ljudi stiču kvalitetno i praktično IT obrazovanje. Iako poseduju veliki potencijal, često nailaze na strukturne prepreke pri započinjanju međunarodnih karijera.

Razumevanje početnih izazova

Ulazak na austrijsko tržište rada za međunarodne stručnjake može biti izuzetno zahtevan – od jezičkih barijera i nepoznatih administrativnih procedura do nedostatka poslovnih kontakata. Posebno su nam dobro poznati potencijali i prepreke sa kojima se suočavaju kvalifikovani stručnjaci sa Balkana, zahvaljujući iskustvu našeg člana tima koji dolazi iz Srbije.

Most između Balkana i Austrije

Tu nastupamo mi - Recruify povezuje vrhunske talente sa odgovarajućim poslodavcima u Austriji, profesionalno i ljudski, uz iskreno razumevanje potreba obe strane.

Naše usluge

Naše usluge na prvi pogled

Ciljano zapošljavanje vrhunskih talenata

Pronalazimo i zapošljavamo visokokvalifikovane IT stručnjake iz susednih zemalja van EU, poput Srbije, koji u potpunosti odgovaraju zahtevima austrijskih kompanija.

Pravno usklađena imigraciona podrška (RWR karta, EU plava karta)

Uz nas, proces imigracije protiče znatno bezbrižnije. Podržavamo austrijske poslodavce i međunarodne stručnjake u svim koracima vezanim za crveno-belo-crvenu kartu ili EU plavu kartu. Po potrebi, pomažemo i članovima porodica. Kroz jasne procedure, ličnu podršku i blisku saradnju sa nadležnim institucijama, brinemo da sve teče glatko.

Usluge preseljenja, uključujući smeštaj

Pomažemo stručnjacima da pronađu odgovarajući smeštaj u Austriji i pružamo podršku u svim važnim organizacionim pitanjima. Time obezbeđujemo da preseljenje ne bude stresno, već dobro isplanirano i efikasno, od samog početka.

Individualna podrška i pomoć pri integraciji

Kako bismo olakšali početak života u Austriji, talentovanim pojedincima pružamo ličnu podršku – kroz orijentaciju, upoznavanje sa lokalnom kulturom i praktičnu pomoć u svakodnevnom životu. Na taj način podstičemo uspešnu i dugoročnu integraciju u profesionalno i društveno okruženje.

Statistički podaci

Dobro poznajemo IT industriju

Nedostatak kvalifikovanih stručnjaka u Austriji posebno pogađa IT sektor – mi smo u središtu tih dešavanja, ne stojimo sa strane. Šta to znači za kompanije?

80%

80 % IT pozicija je teško popuniti.
Nedostatak stručnog kadra ozbiljan je izazov, kompanije se bore za svakog kvalifikovanog stručnjaka.

1.0

Samo jedan prijavljeni kandidat/kinja po oglašenoj IT poziciji.
Tržište rada u IT sektoru gotovo je prazno, kandidati imaju mogućnost izbora.

+17%

+17 % više otvorenih radnih mesta u narednih 5 godina – trend rasta.
Posebno traženi: veštačka inteligencija (+28 %), blockchain (+25 %), cyber security (+18 %).

70%

70 % kompanija aktivno traži IT stručnjake sa međunarodnim iskustvom.
Posebno su cenjeni IT talenti sa međunarodnim znanjem i perspektivom.

Statistički podaci

Dobro poznajemo IT industriju

Nedostatak kvalifikovanih stručnjaka u Austriji posebno pogađa IT sektor – mi smo u središtu tih dešavanja, ne stojimo sa strane. Šta to znači za kompanije?

80%

80 % IT pozicija teško je popuniti.
Nedostatak stručnog kadra ozbiljan je izazov, kompanije se bore za svakog kvalifikovanog stručnjaka.

1,0

Samo jedan prijavljeni kandidat/-kinja po oglašenoj IT poziciji.
Tržište rada u IT sektoru gotovo je prazno, kandidati imaju mogućnost izbora.

+17%

+17 % više otvorenih radnih mesta u narednih 5 godina – trend rasta.
Posebno traženi: veštačka inteligencija (+28 %), blockchain (+25 %), cyber security (+18 %).

70%

70 % kompanija aktivno traži IT stručnjake sa međunarodnim iskustvom.
Posebno su cenjeni IT talenti sa međunarodnim znanjem i perspektivom.

Izazovi

Izazovi za IT talente iz susednih zemalja izvan EU

Nedostatak informacija

Često je teško doći do pouzdanih informacija o tržištu rada, pravnim okvirima ili procesu priznavanja kvalifikacija.

Složeni administrativni procesi

Dugotrajni i često nejasni postupci dobijanja boravišnih dozvola predstavljaju značajnu prepreku.

Pronalaženje smeštaja

Na ograničenom tržištu nekretnina u Austriji, posebno bez lokalnih kontakata ili jezičkih veština, potraga za adekvatnim smeštajem može biti vrlo zahtevna.

Integracija nakon dolaska

Privikavanje na novu kulturu, jezičke barijere i nedostatak socijalnih kontakata otežavaju početak života i rada u novoj sredini.

Kako funkcioniše čitav proces?

Korak po korak do uspešnog zaposlenja

Prethodna selekcija kandidata

Na osnovu detaljne analize potreba i zajednički definisanih kriterijuma profila, biramo odgovarajuće kandidati/kinje iz naše baze talenata. Vodimo računa o stručnim kompetencijama, nivou znanja jezika i socijalnim veštinama.

Predstavljanje poslodavcima

Odabrane talente lično predstavljamo austrijskim kompanijama. Na zahtev, možemo diskretno i efikasno upravljati celokupnim selekcionim procesom – od intervjua do konačne odluke o zapošljavanju.

Obrada boravišne dozvole

Detaljno pratimo proces podnošenja zahteva za boravišnu dozvolu sa integrisanom radnom dozvolom (crveno-belo-crvena karta, EU plava karta), uključujući prikupljanje potrebne dokumentacije uz poštovanje rokova.

Podrška u preseljenju i integraciji

Nakon dobijanja potrebnih dozvola, pružamo sveobuhvatnu podršku u preseljenju od pronalaska smeštaja do pomoći u snalaženju u svakodnevnom životu. Naš cilj je da dolazak u Austriju bude ne samo moguć, već uspešan i prijatan.

Kontaktirajte nas odmah

Radujemo se vašoj poruci

Pišite nam ili odmah zakažite besplatnu konsultaciju

Hvala vam! Vaša podneska je primljena!

Ups! Nešto je pošlo po zlu prilikom slanja obrasca.

Hvala! Vaša poruka je primljena.

Oops! Something went wrong while submitting the form.

Hvala! Vaša poruka je primljena.

Oops! Something went wrong while submitting the form.