Vrhunski IT talenti za vašu kompaniju - efikasno i legalno

Smanjite obim posla, optimizujte svoj budžet i ostvarite pristup IT stručnjacima izvan vaše postojeće mreže.

Vaš partner Recruify

Vaša potraga za IT talentima je završena!

Uprkos nedostatku stručnjaka u IT sektoru, Recruify omogućava austrijskim kompanijama pristup kvalifikovanim stručnjacima sa Balkana – pažljivo odabranim i spremnim za rad.

Pažljivo odabrani IT stručnjaci

Svi kandidati prolaze kroz detaljan i strukturiran proces selekcije. Proveravamo stručne kvalifikacije, jezičke kompetencije i socijalne veštine – samo kandidati koji u potpunosti odgovaraju profilu dolaze do vas.

Pouzdani procesi

Brinemo o kompletnoj koordinaciji od prvog kontakta i intervjua do podnošenja zahteva za boravišnu dozvolu (gde je to potrebno). Na taj način štedite dragoceno vreme i resurse.

Regionalna stručnost i mreža

Sa snažnim fokusom na region Balkana, odlično poznajemo specifičnosti tržišta rada, obrazovne sisteme i kulturne faktore što nam omogućava da pronađemo stručnjake koji su savršeno prilagođeni vašim potrebama.

Fleksibilnost i planiranje

Bilo da tražite kandidate za pojedinačne pozicije ili planirate dugoročni razvoj kadrova, prilagođavamo se vašim zahtevima i pružamo brzo dostupne i motivisane stručnjake.

Zapošljavanje

Akvizicija talenata često košta više nego što mislite

Visoki skriveni troškovi

Objavljivanje oglasa, vođenje intervjua, komunikacija sa kandidatima – sve to zahteva vreme i novac.
Interni timovi neretko ulažu i po nekoliko nedelja u potragu, a često se dešava da ne uspeju pronaći adekvatne stručnjake. Oportunitetni troškovi? Ogromni!

Popunjeno radno mesto ne znači i uspeh

Čak i ako je pozicija popunjena, to ne garantuje da je angažovana prava osoba. Pogrešno zaposlenje može dovesti do fluktuacije, narušavanja timske dinamike i dodatnih troškova za novo zapošljavanje.

Preopterećeni HR timovi

Regrutacija je danas složenija nego ikad.
Od identifikacije kandidata do prethodne selekcije, HR timovi su često pod velikim opterećenjem.

Nedostatak IT veština

Tradicionalni kanali više ne donose rezultate.
Posebno u IT i tehnološkom sektoru, tržište rada je iscrpljeno, vrhunski IT stručnjaci retko aktivno traže posao.

Proces

Naš proces — strukturiran, transparentan i pouzdan

Analiza radnog mesta i definisanje profila

Usko sarađujemo sa vama kako bismo precizno definisali radnu poziciju, očekivanja i profil idealnog kandidata/kinje. Naše analize povezuju tržišne trendove sa onim što profesionalci zaista cene.

Strateško regrutovanje osoblja

Razvijamo detaljan plan regrutacije uključujući vremenske okvire, odgovarajuće kanale i konkretne aktivnosti. Svaki korak osmišljen je kako bi se privukli kandidati na ciljan i efikasan način.

Efikasna potraga za kandidatima/kinjama

Kroz našu mrežu, digitalne platforme i ciljani direktni kontakt identifikujemo najbolje kandidate, one koji aktivno, ali i one koji pasivno traže nove prilike. Dosežemo do talenata putem svih relevantnih kanala.

Predselekcija i uži izbor

Sa velikom pažnjom pregledavamo profesionalne kvalifikacije, iskustvo i socijalne veštine. Kroz strukturirane intervjue osiguravamo da kandidati odgovaraju kako ulozi, tako i vašem timu. Samo oni koji u potpunosti ispunjavaju vaše zahteve ulaze u uži izbor. Dobijate transparentan uvid i podršku tokom daljeg procesa.

Podrška prilikom uključivanja u radno okruženje

Naša saradnja se ne završava zapošljavanjem, takođe vam pružamo podršku pri uključivanju kandidata u novu radnu sredinu. Na ovaj način osiguravamo da se vaš novi stručnjak uspešno integriše u tim i vašu korporativnu kulturu.

FAQ

Često postavljana pitanja kompanija (FAQ)

Šta tačno nudi Recruify?

Pružamo sveobuhvatnu podršku u regrutovanju međunarodnih IT stručnjaka, od ciljanog pronalaženja kandidata i profesionalne selekcije, do pomoći u administrativnim procesima, preseljenju i integraciji. Vi donosite konačnu odluku, a mi brinemo o svemu ostalom.

Iz kojih zemalja regrutujete?

Naš fokus je na zemljama Zapadnog Balkana (npr. Srbija, Bosna i Hercegovina, Crna Gora) kao i ostalim zemljama izvan Evropske unije sa izraženim IT potencijalom. Fokusiramo se na regione sa visokim kvalitetom obrazovanja i velikim interesovanjem za međunarodne karijerne mogućnosti.

Kako funkcioniše proces zapošljavanja?

Nakon inicijalnog razgovora, zajedno definišemo traženi profil. Zatim preuzimamo aktivnu potragu, selekciju i predstavljanje odgovarajućih kandidata kompanijama, koordiniramo intervjue i pomažemo u procesu sklapanja ugovora i zapošljavanja.

Koliko vremena je potrebno da stručnjak zaista počne sa radom u Austriji?

Po pravilu, ceo proces traje 2 do 3 meseca, zavisno od brzine obrade zahteva kod nadležnih organa, potpisivanja ugovora i individualne situacije kandidata/kinje.

Ko se brine o boravišnoj dozvoli (npr. crveno-belo-crvenoj karti)?

Mi koordiniramo ceo proces prijave, blisko sarađujemo sa vašom kompanijom i kandidatom/kinjom i podržavamo ceo regulatorni proces sve do završetka registracije.

Koje zakonske uslove mora da ispuni kompanija?

Vaša kompanija mora poslovati u Austriji u skladu sa zakonom, poštovati zahteve zakona o radu (npr. minimalna plata, socijalno osiguranje) i pružati realnu, tržišno utemeljenu poziciju. Takođe, ne sme postojati kršenje propisa iz oblasti radnog ili socijalnog prava.

Koje jezike govore kandidati?

Većina regrutovanih profesionalaca tečno govori engleski jezik. Neki takođe poseduju osnovno ili napredno znanje nemačkog jezika. Na vaš zahtev, možemo pomoći sa organizacijom jezičke obuke i lakšom integracijom kandidata.

Šta se dešava nakon što zaposleni stručnjak stigne u Austriju?

Po potrebi, pružamo dodatnu podršku – npr. u pronalaženju smeštaja, svakodnevnoj integraciji i formalnim prijavama. Na taj način obezbeđujemo stabilno i dugoročno zaposlenje.

Koja je cena vase usluge?

‍Naše naknade su transparentne i zasnovane na uspehu.Troškovi nastaju tek nakon uspešnog zapošljavanja – nema avansnih plaćanja. Rado ćemo vam poslati neobavezujuću ponudu.

Spremni da pronađete svog sledećeg vrhunskog stručnjaka?

Zakažite neobavezujuću konsultaciju već danas – naši stručnjaci će vam pokazati kako brzo i precizno pronaći prave kandidate za vaša upražnjena radna mesta.

Zakažite neobavezujuću konsultaciju